Yazar: Pınar Konya

PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ EĞİTİM AMACI:   Problemi tanımlama ve problem çözmede kullanılan yaygın ve etkili yöntemler gösterilerek çalışanlarda problem çözme konusunda pozitif davranış değişikliği yaratmaktır. EĞİTİM İÇERİĞİ: Problem nedir? İnsanların problemleri benzer mi? Problemi saptamak kolay mı? Problem çözme basamakları Problem çözme teknikleri nelerdir? Fikir üretme teknikleri Sürekli geliştirme teknikleri Problem analiz…

EĞİTİM ETKİNLİĞİ DEĞERLENDİRMESİ WORKSHOPU EĞİTİM AMACI: Organizasyonların çalışanlarının eğitimlerine harcadıkları zaman ve bütçenin etkinliğini ölçmeleri gerekmektedir. Ne gibi teknikleri kullanarak ölçümler yapılacağını eğitim planlama aşamasından, eğitim sonrasında iş ve müşteri sonuçlarına kadar ölçme yöntemleri konusunda farkındalık yaratmak.   EĞİTİM İÇERİĞİ Neden eğitim etkinliği değerlendirilmesi Kalite sistemleri gereklilikleri Etkinlik değerlendirme süreçleri Eğitim öncesi değerlendirme Eğitim sırasında…

GERÇEKÇİ ve HATASIZ DÜŞÜNME TEKNİKLERİ   EĞİTİMİN AMACI: Düşünce şeklimizin tüm hayatımıza etkilerinin farkına varmak, düşünce şeklimizi değiştirmemiz durumunda bize getireceği katkıları analiz etmek.   EĞİTİMİN İÇERİĞİ: Düşünce şekillerinizin ne kadar farkındasınız? Düşünce şekilleri nelerdir? Kendi bilgimiz çoğunlukla diğer insanlardan daha mı fazla? Bir şey, sırf çoğunluk öyle dedi diye doğru mudur? Neden bazen yanlış…

TAKIM ÇALIŞMASI ve İŞBİRLİĞİ EĞİTİM AMACI Şirketlerin gelişen dünyada başarıyı yakalaması, hedeflerine ulaşması, takım çalışanlarının verimlilik ve işbirliğinin artması, ekiplerin çatışmalarını ortadan kaldırarak ve etkili iletişim kurarak sinerji oluşturmalarını sağlamak.   EĞİTİM İÇERİĞİ: Buz kırıcı oyunlar ile grup tanışması tanışması Takım ve işbirliği nedir? Takım çalışmasının yararları Takım üyesi nasıl olur? Takım yöneticisi nasıl olmalı?…

BAŞARININ YENİ PSİKOLOJİSİ EĞİTİM AMACI: Başarılı insanların bakış açılarını ve bunun için neler gerektiğini öğrenerek gerçek başarıyı hayatın bir parçası haline getirmek   EĞİTİM İÇERİĞİ: Başarı nedir? Başarının aşamaları nelerdir? Başarılı insan kimdir? Ne gibi ortak özellikleri vardır? Kendimizi tanımanın başarıda önemi Kendimizi ve insanları ne kadar tanıyabiliyoruz? Johari penceresi, kendini ve başkalarını tanımak Başarılı…

TOPLANTI YÖNETİMİ   EĞİTİM AMACI: Etkili toplantılar yapabilmek için gerekenleri oluşturarak, etkinliğini olumsuz etkileyen faktörler ile baş ederek, verimliliği artıracak ipuçlarını paylaşmaktır.   EĞİTİM İÇERİĞİ: Neden toplantı yaparız? Toplantıların ne kadarı gerekli? İş hayatımızın ne kadarı toplantılarda geçiyor? Toplantılar neden uzun sürüyor? Toplantılarda zor insan profillerini nasıl yönetebiliriz? Toplantı ne zaman başarılı olur? Etkinliğini nasıl…

TEMEL SATIŞ TEKNİKLERİ EĞİTİM AMACI: Eğitim sonunda satış ekipleri etkin müzakere yapabilecek, müşterileriyle iletişimlerini güçlendirecek; müşteri odaklılık ilkesini benimseyerek satış performanslarını arttıracaklardır.   EĞİTİM İÇERİĞİ Satış nedir? Ne satıyoruz? Satış temsilcisinin özellikleri Öz değer ve reddedilme korkusu Satış İletişimi ve İletişim tarzları Hangi tip müşteriye nasıl yaklaşmalı Müşteri ihtiyacını doğru analiz etme Sözsüz iletişim İnsanlar…

İK’CI OLMAYANLAR İÇİN İK YÖNETİMİ EĞİTİM AMACI: Organizasyon da tüm yönetici ve yönetici adaylarının insan kaynakları alanında bilgi sahibi olmasını ve çalışanların çok daha etkili, başarılı, performanslı ve mutlu çalışmasını sağlamak.   EĞİTİM İÇERİĞİ: İnsan Kaynakları süreçleri Tüm yöneticilerin insan kaynakları süreçlerindeki rolleri ve önemi İnsan kaynakları planlaması Oryantasyon ve iş başı eğitim Seçme ve…

AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA   EĞİTİMİN AMACI:  Birçok şirket aile şirketi olarak kuruluyor. Fakat bazıları yıllarca devam edebilirken, bazıları ikinci kuşağa bile gelemiyor. Bu eğitim ile aile şirketlerinin iyi taraflarını koruyarak, geliştirilmesi gereken taraflarını belirleyip, kurumsallaşmak için stratejik bir yol haritası belirlemek amaçlanmaktadır.   EĞİTİM İÇERİĞİ Türkiye’de ve dünyada aile şirketleri oranları Dünyanın en eski aile…

İŞ ARAMA VE MÜLAKAT TEKNİKLERİ  EĞİTİM AMACI: Katılımcılara iş arama süreçlerinde profesyonelleşip, daha etkili mülakatlar yapmaları konusunda ki teknikleri göstermek.   EĞİTİM İÇERİĞİ: Kötü mülakat örnekleri (Rol oyunları ile) Kendimizi ne kadar tanıyoruz? Özgeçmiş nedir? Etkili Özgeçmiş Online Özgeçmiş Yeni mezunlar için özgeçmiş Ön yazı Yaratıcı özgeçmişler İş başvuru yöntemleri İş başvurusunda görgü kuralları Mülakat…