Kategori: Eğitimler

PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ EĞİTİM AMACI:   Problemi tanımlama ve problem çözmede kullanılan yaygın ve etkili yöntemler gösterilerek çalışanlarda problem çözme konusunda pozitif davranış değişikliği yaratmaktır. EĞİTİM İÇERİĞİ: Problem nedir? İnsanların problemleri benzer mi? Problemi saptamak kolay mı? Problem çözme basamakları Problem çözme teknikleri nelerdir? Fikir üretme teknikleri Sürekli geliştirme teknikleri Problem analiz…

TOPLANTI YÖNETİMİ   EĞİTİM AMACI: Etkili toplantılar yapabilmek için gerekenleri oluşturarak, etkinliğini olumsuz etkileyen faktörler ile baş ederek, verimliliği artıracak ipuçlarını paylaşmaktır.   EĞİTİM İÇERİĞİ: Neden toplantı yaparız? Toplantıların ne kadarı gerekli? İş hayatımızın ne kadarı toplantılarda geçiyor? Toplantılar neden uzun sürüyor? Toplantılarda zor insan profillerini nasıl yönetebiliriz? Toplantı ne zaman başarılı olur? Etkinliğini nasıl…

UYGULAMALI GERİ BİLDİRİM   EĞİTİMİN AMACI: Gelişim planlarını yaparken güçlü yönler ve gelişim alanları konusunda geribildirim alma ve verme konusundaki becerileri artırma.                               EĞİTİM İÇERİĞİ Geribildirim nedir? Neden önemlidir? Neden geri bildirim vermek te zorlanırız? Geri bildirim verirken asla yapılmaması gerekenler Etkin bir geribildirime ne engel olur? Johari penceresi ve insanları tanımak ve kör…

EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ EĞİTİMİN AMACI: Eğitmenlik yapan veya eğitmen olmak isteyen katılımcıların, sunum teknikleri, beden dili kullanımı ve davranış becerilerini geliştirmek, bilgi aktarımında kullanılan teknikleri öğreterek, dikkatleri sürekli canlı tutarak, etkin ve eğlenerek öğrenmeyi sağlayacak bilgiye ve beceriye sahip olmasını sağlamak   EĞİTİMİN İÇERİĞİ: İyi bir eğitim ve eğitmen nasıl olur? Öğrenme engelleri nelerdir? Öğrenme tarzları…

LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME VE EKİP YÖNETİMİ EĞİTİM AMACI Katılımcıların takım bilinci, bireysel liderlik, dinleme ve anlama, yönetim becerileri konularında farkındalıklarını artırmaktır.   EĞİTİM İÇERİĞİ Ekip Yönetimi Büyük değişimlere imza atan dünyadan örneklerin başarı hikayeleri Bill Gates, Richard Branson, Elon Musk, Steve jobs, Sheryl Sandberg ve Marissa Mayer ve daha birçok başarılı liderin ekip yönetimi formülleri…

DİJİTAL LİDERLER VE GELECEKTE BİZİ NELER BEKLİYOR? EĞİTİM AMACI Katılımcıların takım bilinci, bireysel liderlik, dinleme ve anlama, yönetim becerileri konularında farkındalıklarını artırmaktır.   EĞİTİM İÇERİĞİ Büyük değişimlere imza atan liderler ve CEO lar Bill Gates, Richard Branson, Steve Jobs, Sheryl Sandberg, Marissa Mayer ve daha birçok başarılı liderin başarı formülleri Kişilik testi Toplum 5.0’a hazır…

DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİN AMACI Bu program katılımcıların duygusal zekalarını keşfederek bireysel gelişimlerine katkıda bulunmak ve kurumsal hayatta yüksek performanslı, verimli çalışmalarını amaçlamaktadır.   EĞİTİM İÇERİĞİ Duyguların dili ve yönetimi Duygusal zeka nasıl çalışır? IQ ve EQ farkı nedir? Bizi nasıl etkiler* IQ mu ve EQ mu Sizi hayatta başarılı kılar? Duygusal zekanın temel göstergeleri Kendini…

KORKU KÜLTÜRÜ İLE BAŞA ÇIKMAK   EĞİTİMİN AMACI: Korku kültürünün hayatımızı nasıl etkilediğinin farkına vararak, korku kültürü ile nasıl başa çıkılacağını, doğru düşünme biçimlerini özümseyerek farkına varmak   EĞİTİMİN İÇERİĞİ: Neden korkarız? Korku bizi nasıl etkiler? Özel hayat, iş hayatı ve sosyal hayatımızı etkisi altına alabilir mi? Korku kültürü nedir? Korku kültürü mü? Değerler kültürü…

ZOR İNSANLAR İLE BAŞA ÇIKMA   EĞİTİMİN AMACI  Zor insanlar her yerde karşımıza çıkabilmektedir. Çok farklı profillerde zor insanlar ile başa çıkabilmek için önce neden zor olduklarını analiz edebilmek ve nasıl başa çıkabileceğinin formüllerini göstermek. Aslında zor insanlarI stres kaynağı değil, yönetilebilir farklı renkler gibi görebilmek sağlanacak.   EĞİTİM İÇERİĞİ Neden zor insanlar ile başa…

ENDÜSTRİ 4.0 DAN SONRA TOPLUM 5.0’A HAZIR MISINIZ?    EĞİTİMİN AMACI: Endüstri 4.0’ın getirdiklerine toplum olarak ne kadar hazırız derken, Japonlar Toplum 5.0 ile süper akıllı toplumdan bahsetmeye başladı. Bu eğitim ile teknolojiyi tehdit değil, fırsat olarak algılayan süper akıllı toplum olabilmek için gerekenlerin farkına varıp, gelecekte iyi bir noktada olmak için neler yapmamız gerektiği…