BİZ BİLİNCİ VE KURUMSAL AİDİYET
EĞİTİM AMACI
Çalışanların ‘BİZ’ bilinci ile hareket etmelerini sağlayacak ortak bakış açıları geliştirmek, ortak dil, ortak kültür, ortak amaç ve ortak değerler oluşturmak, değişimlere uyum sağlayarak, kurumsal aidiyet yaratmaktır.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
- ‘BİZ bilinci; Sen, Ben, Biz
- Varoluşun beş boyutunun biz bilincine etkisi
- “Biz” bilinci oluşturma
- Ait olma ve birey olma ihtiyaçları
- Sınırlar ve ilişki Yönetimi
- Kendimizden farklı kişilerle iletişim kurma
- Kurum kültürü ve kurumdaşlık kavramı
- Kurum vizyonu, misyonu, değerler ve hedefleri
- Kişisel vizyon, misyon, değerler ve hedefler
- Kurum içi iletişim ortamının önemi
- İnsanlar neden çalışırlar? Neden motive olur? Neden ait hissederler?
- Kişisel Kalite bilincinin aidiyet ile ilgisi nedir?
- Örgütsel bağlılık çeşitleri ve nedenleri
- Duygusal bağlılık
- Normatif bağlılık
- Devam bağlılığı
- İyi bir takım çalışanı nasıl davranır?
- Ekip olmanın kurumsal faydaları
- Takım halinde beyin fırtınası çalışması oyunu
EĞİTİM YÖNTEMİ:
Bilgi aktarımı, grup çalışmaları, video, testler ve uygulamalar.
EĞİTİMİN SÜRESİ: 1 gün