İŞ ETİĞİ VE ETİK KOD OLUŞTURMA FORMULLERİ
EĞİTİM AMACI
Organizasyondaki tüm yönetici ve çalışanları bilgilendirmek, iş ortamındaki etik dışı davranışların ve uygulamaların neler olabileceği konusunda yorum yapacak şekilde bilgi seviyesini artırmak ve etik ilkeler ile kurumsal değerler arasındaki farklılıkları kavramasına yardımcı olmaktır.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ:
- İş etiği nedir?
- İş etiği her işe uygulanabilir mi?
- Dünyadan kötü uygulama örnekleri
- İş etiği neleri kapsar? Neler kapsam dışıdır?
- Etik değerleri olmayan bir firmanın büyüme ihtimali nedir?
- Etik kodun yasal etkileri nelerdir?
- Yönetim standartları ve İlgi çelişkisi neden önemlidir?
- Ofiste tacizin yasal sonuçları
- Rüşvet ve yolsuzluk
- İnsan Kaynakları için önemli standartlar nelerdir?
- Üretim/Hizmet standartları neden önemlidir? Nasıl belirlenir?
- Muhasebe ve Finans Standartları
- Politik İlişkiler ve faydaların doğru tanımlanması
- Pazarlama ve satış standartlarının netliği
- Satın alma standartlarının oluşturulması
- Etik Kod oluşturma formülleri ve standardizasyonu
- Dünyadan ve Türkiye’den iyi uygulama örnekleri
EĞİTİM YÖNTEMİ:
Bilgi aktarımı, grup çalışmaları, video, testler ve uygulamalar.
EĞİTİMİN SÜRESİ: 1 gün