AİLE ŞİRKETLERİNDE KURUMSALLAŞMA
EĞİTİMİN AMACI:
Birçok şirket aile şirketi olarak kuruluyor. Fakat bazıları yıllarca devam edebilirken, bazıları ikinci kuşağa bile gelemiyor. Bu eğitim ile aile şirketlerinin iyi taraflarını koruyarak, geliştirilmesi gereken taraflarını belirleyip, kurumsallaşmak için stratejik bir yol haritası belirlemek amaçlanmaktadır.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- Türkiye’de ve dünyada aile şirketleri oranları
- Dünyanın en eski aile şirketleri ve özellikleri
- Neden bazı aile şirketleri büyür, bazıları büyümez?
- Başarılı aile şirketlerinin sırları nelerdir?
- Başarısız aile şirketleri nasıl düzelebilir?
- Aile şirketlerinin güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
- Aile şirketlerinin yapısı ve roller
- Kuşak farkı nasıl avantaja dönüştürülür?
- Büyümek için aile şirketlerinin kuşaklar ile birlikte kurumsallaşması
- Kurumsallaşma neden önemlidir?
- Kurumsal yönetim ilkeleri nelerdir?
- Aile Şirketlerinde Yönetim Şekillerinin Organizasyona Etkileri
- Aile anayasası aile şirketleri için neden çok önemlidir?
- Aile meclisi, aile konseyi, yönetim kurulu, bağımsız üyeler, uzman profesyoneller, bağımsız denetimve danışma kurulu, hissedarlık sözleşmeleri, varlık planlaması
- Hedefler, Uzun süreli stratejik planlama, rekabet yönetimi ve verimlilik yönetimi
- Kurumsallaşma ve sürdürülebilirlik için adımlar
EĞİTİM YÖNTEMİ:
Bilgi aktarımı, grup çalışmaları, video, testler ve uygulamalar.
EĞİTİMİN SÜRESİ: 2 gün