BÜYÜK DEĞİŞİMLERE İMZA ATAN KADINLAR ve LİDERLİK SIRLARI
EĞİTİM AMACI
Kadınların iş yaşamında yönetici olarak bulundukları pozisyonu daha güçlendirme ve daha fazlasını daha güçlü olarak yapabilme yetisi kazanmalarını sağlamak için hazırlanmış bir eğitim programıdır.
EĞİTİM İÇERİĞİ
- Tarihte dünyadaki değişimlere imza atan kadınlar
- Dünya da ve Türkiye’de üst düzey çalışan kadın istatistikleri
- Çağımızda üst düzey kadın yönetici örnekleri yaşadıkları zorluklar ve mücadele biçimleri: Sheryl Sandberg, Marrissa Mayer, Ursula Burns
- Yahoo, facebook, IBM, Pepsi, Xerox gibi firmaların üst yönetimleri
- Türkiye’de ki üst düzey yöneticiler ve yaşadıkları zorluklar ve mücadele biçimleri
- Kadın beyni ve duyguların iş yaşamına etkisi
- Camdan tavan sendromu
- Korkmasaydık neler yapardık?
- Kişisel analiz ve farkındalık, Kişisel Kalite, Kendini tanıma, Johari yaklaşımı
- Temel kişilik özelliklerimiz. Değişim aşamaları nasıl gerçekleşir?
- Temel kişilik özelliklerimiz neler?
- Değişim aşamaları, Değişim mümkün mü ve bu değişim kalıcı mı?
- Gruba uygulanan bir kişilik analizi ile kişilerdeki temel davranış özelliklerinin ve liderlik özelliklerinin örneklerle aktarılması, bunun iletişime, yönetim becerilerine ve çalışma hayatımıza etkilerinin tartışılması ve bu konu ile ilgili bir çalışma yapılması.
- Farklı profiller ile iletişim ve yakınlaşma nasıl sağlanır? Farklı profiller nasıl yönetilir?
- Dinleme – Anlamanın liderlikte önemi- Doğru dinleyebiliyor muyuz? Dinlemenin önündeki engeller.
- İş dünyasında kadın-erkek farkı
- Zorlukları yıkmak, zorluklarla mücadele
- Kadınlara özel liderlik becerileri
- Etkili ekip oluşturmak, Güç ve etki yaklaşımı
- Liderliğin koçluk boyutu ve Koçluk profilleri Test uygulaması
- Liderliğin asla yapılmaması gerekenleri
EĞİTİM YÖNTEMİ:
Bilgi aktarımı, grup çalışmaları, video, testler ve uygulamalar.
EĞİTİMİN SÜRESİ: 2 gün