İyi bir Eğitmen nasıl olur?
- İşini severek yapar.
- Dinleyicilerin ihtiyacını doğru analiz eder.
- Öğrenme engellerini gidermeyi bilir.
- Öğrenme tarzlarına uygun sunumlar hazırlar
- Problem değil, çözüm odaklı olur.
- Uzmanlığını sürekli geliştirir.
- Hem eğitmen, hem de sürekli öğrenci olmayı bilir.
- Konuşurken rahat olur, sizi de rahatlatır.
- Konuyu eğlenceli olarak aktarabilir. Yerinde mizahı kullanır. Hatta kendi ile ilgili espriler bile yapabilir.
- Şartlar uygun olmasa bile, her zaman konuyu anlatabilme kapasitesi vardır. Notlara, sunuma ulaşamayabilir. Elektrikler kesilebilir. Beklenmedik arızalara karşı b planı olmalı. Şartları kendine uydurmalı.
- Doğru sorular sorarak ufkunuzu genişletmenize yardımcı olur.
- İnter aktivite yaratarak sizi eğitimin içine dahil eder.
- Yaratıcı ve dikkat çekicidir. Anlattıklarınız ilginç ve dikkat çekici değilse katılımcılar çabuk sıkılabilir.
- Şaşırtıcı bilgiler ile dikkatleri üst düzeye çıkartması gerektiğini bilir.
- Anlattığı konuları ilham veren örnekler ve hikayeler ile destekler. Bu hikayeler dinleyenlerin konunun içine girmesini kolaylaştırır ve özdeşleşme sağlar. Bu şekilde öğrenilen konuların unutulması zordur.
- Farklı grup aktiviteleri, dijital uygulamalar ve testler ile konusunu destekler.
- Farklı katılımcı profillerinin eğitim etkinliğini bozmasına izin vermez. Tüm katılımcıların eğitime katılmasını sağlar.
- Dinleyicileri ile aynı dili konuşur. Dinleyici kitlesini iyi tanırsa bu daha kolay olur.
- Dinleyiciler ile doğru göz teması kurar.
- Dinleyicilerin beden dilini gözleyerek ortamı analiz eder.
- Yapıcı geri bildirimler yapar.
- İnsanları sever, motive eder, başarabileceklerine inanmalarını sağlar ve destekler.
Pınar KONYA
